다온 인재상

실력보다는 열정과 신뢰를 우선합니다.
실력이 부족하면 회사에 와서 배울 수 있기 때문에, 무엇보다 인성을 중요시합니다.

가치(Value)

독창적인 가치 창출을 통해
최고의 수익 가치를 만들어낸다.

열정(Passion)

업무에 대한 최고의 열정을 가지고
적극적인 자세로 업무를 수행한다.

혁신(Innovation)

성장을 위한 지속적인 혁신을
전 구성원이 함께 추진한다.

인재 육성 및 복리 후생

법정 및 업무편의

  • 4대 보험 : 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험 가입
  • 전 직원 상해보험 가입
  • 퇴직연금 가입
  • 업무용 통신비, 교통비, 유류비 실비 지급
  • 인센티브 : 프로젝트 별, 년간 목표 초과 달성 기준 지급

자기개발

  • 업무 유관 대학원 학자금 전액 지원(우수사원 대상)
  • 자격증 취득을 위한 학원 수강료 전액 지원
  • 자격증 취득을 위한 시험비용 전액 지원(최종 합격에 한함)
  • 도서 구입비 전액 지원 / 교육 훈련
  • 선택적 복리후생 : 근속년차에 따른 복지비 지급

일과 삶의 균형

  • 시차 출퇴근 제도
    • 출근 : 오전 8시 ~ 오전 10시 중 30분 단위로 선택
    • 퇴근 : 출근시간 기준 8시간 근무 이후
  • 차량 지원 : 회사 법인 차량 이용 지원

휴가

  • 법정휴가 : 년 15일(1년),  2년마다 1일씩 추가
  • 포상휴가 : 10일 유급휴가 지원(3년 이상 근속자)

경조사

  • 생일, 결혼 기념일 : 현금 또는 상품권 지급
  • 축의금 및 부의금

생활안정 자금대출

  • 생활안정자금
  • 주택자금대출

채용 프로세스

STEP 1

입사 지원

STEP 2

서류 전형

STEP 3

1차 개별 면접

STEP 4

2차 임원 면접

STEP 5

최종 합격

지원 방법

이력서 사진, 긴급 연락처, E-mail, 응시 부문, 희망 연봉 기재
자기소개서 경력 사항 및 기술 위주 기재, 포트폴리오
접수 담당자 앞 E-mail로 접수 (eseule2@daont.co.kr)
작성 방법 워드 파일 형식
지원서(신입) 다운로드
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