다온 인재상

실력보다는 열정과 신뢰를 우선합니다.
실력이 부족하면 회사에 와서 배울 수 있기 때문에, 무엇보다 인성을 중요시합니다.

가치(Value)

독창적인 가치 창출을 통해
최고의 수익 가치를 만들어낸다.

열정(Passion)

업무에 대한 최고의 열정을 가지고
적극적인 자세로 업무를 수행한다.

혁신(Innovation)

성장을 위한 지속적인 혁신을
전 구성원이 함께 추진한다.

인재 육성 및 복리 후생

법정 및 업무편의

4대 보험 : 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험 가입
전 직원 상해보험 가입
퇴직연금 가입
업무용 통신비, 교통비, 유류비 실비 지급
인센티브 : 프로젝트 별, 년간 목표 초과 달성 기준 지급

자기개발

업무 유관 대학원 학자금 전액 지원(우수사원 대상)
자격증 취득을 위한 학원 수강료 전액 지원
자격증 취득을 위한 시험비용 전액 지원(최종 합격에 한함)
도서 구입비 전액 지원 / 교육 훈련
선택적 복리후생 : 근속년차에 따른 복지비 지급

일과 삶의 균형

시차 출퇴근 제도
- 출근 : 오전 8시 ~ 오전 10시 중 30분 단위로 선택
- 퇴근 : 출근시간 기준 8시간 근무 이후
차량 지원 : 회사 법인 차량 이용 지원

휴가

법정휴가 : 년 15일(1년), 2년마다 1일씩 추가
포상휴가 : 10일 유급휴가 지원(3년 이상 근속자)

경조사

생일, 결혼 기념일 : 현금 또는 상품권 지급
축의금 및 부의금

생활안정 자금대출

생활안정자금
주택자금대출

채용 프로세스

STEP 1

입사 지원

STEP 2

서류 전형

STEP 3

1차 개별 면접

STEP 4

2차 임원 면접

STEP 5

최종 합격

지원 방법

이력서	사진, 긴급 연락처, E-mail, 응시 부문, 희망 연봉 기재
자기소개서	경력 사항 및 기술 위주 기재, 포트폴리오
접수	담당자 앞 E-mail로 접수 (eseule2@daont.co.kr)
작성 방법	워드 파일 형식

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